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那些渴望定居上海的學生增加了四項不同的措施來改變服務

據報道，近年來，上海人才大廈四樓的外國留學生人數激增，造成了在窗口排隊的困難和更長的等待時間。海歸落戶上海戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。海歸上海落戶派出所的戶籍民警，負責登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業、住址、成員關系等各類資料。對此，記者昨天從市人才服務中心了解到，該中心將采取四項措施提高服務質量。

據了解，市人力資源服務中心將增加內部人員，增設境外居民服務窗口，增設兩個新的預檢窗口，預先接受材料是否齊全。通知并退還不完整的材料，由擁有完整材料的人員對材料進行分類整理，方便驗收窗口的一次性驗收，從而縮短每份材料的驗收時間; 正在加緊努力開發一個在線和移動應用程序在線預訂系統，預計于明年初正式推出。鑒于招標被拒率高，將舉辦業務培訓班，邀請有關單位的人員參加，提高招標材料的準確性。

建議市人力資源服務中心，為一些中，小型企業和人事政策經辦人員和材料的要求是不熟悉的競標中，窗口反彈率高，建議相關業務，以上海人才服務中心處理人員官方網站了解更多關于投標的要求;不要相信一些不良中介的虛假宣傳，目前學生設立程序沒有調整計劃，該中心將繼續按照正常處理的“申辦上海常住戶口規則留學生”;此外，由于每年九月至十二月海外定居的建議出價雇主的峰值的數量要合理安排工作，錯峰投標。

人事部: 高技能人員工資低，重學歷教育觀念沒有改變

據人力資源和社會新聞網站，人力資源和社會部部長尹蔚民信部日前表示，有一個狹窄的通道，低個人發展問題的處理，如中國高技能人才。從來看，學歷，技能的社會氛圍，輕概念還沒有得到根本扭轉，企業職工和青年學生學習的積性還有待提高技能。

在十三次高技能人才認證會議上的重要講話中，尹偉民說，必須清楚的是，中國知識和技能人才市場發展的整體管理水平與經濟和社會主義發展過程中所需要的相比，還有很多需要適應。

從總量和結構上看，我國技術工人僅占就業人員的21.3%，高技能人員不足6%，總量嚴重不足，結構問題突出，人才斷檔現象嚴重。 從市場供求來看，近年來，技術工人求人率已超過1.5%，技術人員求人率甚至達到2以上，供需矛盾十分突出。 從體制機制上看，高技能人才培養投入普遍不足，培訓機構能力建設滯后，個人發展存在渠道窄，待遇低的問題。 從社會風氣看，重學歷輕技能的觀念沒有從根本上扭轉，企業職工和青年學生學習技能的積性有待提高。