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　　中國將迎來規模的海外留學人員歸國潮，對于留學生來說，留學的目的大部分都是為了就業，到底是在國外就業，還是中國就業呢中共十八大以來，中國正加快構建具有全球競爭力的人才制度體系。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。

　　隨之而來的，是新中國成立以來規模的海外留學人員歸國潮。

　　從1986年波10萬人次的出國留學潮到現在，已經過去了30多年。

　　中國精英們從走出去到跑回來，見證了發展中的中國過去的努力和現在的輝煌。

　　人才回流在加速

　　10年前，中國每送出3個人出國留學，迎回1人;如今，出國與回國人數比例已從2006年的3.15∶1下降到的1.28∶1，且呈現人才加速回流態勢。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。

　　隨著中國國際影響力不斷擴大，高學歷、高層次人才回流占比明顯提升，中國正在經歷新中國成立以來規模的回歸潮。

　　赴美國俄亥俄州立大學求學的小伙兒戴稼本在接受采訪時表示，能為祖國、為家鄉的發展貢獻自己的力量，是一件很開心、很自豪的事。

　　教育部數據顯示，1978—中國出國留學人數累計達404.21萬人。

　　其中，126.43萬人處于學習研究階段，221.86萬人選擇學成回國，學成回國學生占已完成學業學生群體的79.87%。

　　根據《中國留學發展報告》藍皮書，中國留學回國人數達40.91萬，較增加4.43萬，增幅為12.14%。

　　聚精英

　　隨著綜合國力不斷提升，中國對人才的吸引力愈發增強，顯示出強大的效應。

　　這正是此次規模海歸回國潮的深刻時代背景。

　　中共十八大以來，以同志為核心的黨中央明確提出的戰略目標，加快構建具有全球競爭力的人才制度體系，、地方和用人單位引才項目競相推出，為留學歸國人員提供大量就業機會和政策便利。

　　在歐美同學會成立100祝大會上，總書記發表重要講話指出，我們比歷時期都更接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，我們也比歷時期都更加渴求人才。

　　在諸多利好因素影響下，近年來留學人員回國創業就業出現持續增長勢頭;對人才的重視、對留學歸國人員的政策傾斜，國內相對穩定的產業形勢和潛在的市場機會，都將推升到歷史高點。

　　國際人才

　　袁芳赴意大利佛羅倫薩大學學習經濟學，在拿到碩士學位之后，她選擇回國。

　　畢業的她，現在是中國傳媒大學國際傳媒教育學院的一名老師。

　　袁芳在接受采訪時說。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。

　　到來，進一步提升了中國在國際上的競爭力。

　　據統計，目前重點項目學科帶頭人中，超過七成是，大量的中國科學院院士、中國工程院院士都是。

　　科技部數據顯示，中國國際科技論文數量穩居世界第二位，科技進步貢獻率增至56.2%，創新型建設取得重要進展。

　　大量人才釋放出巨大發展能量。

　　目前，全國共有留學人員創業園300多個、入園企業2.4萬家，技工貿總收入超過2800億元，6.7萬名留學人才在園創業。

　　專家預測，未來5年，中國將迎來的歷史拐點，中國將從世界人才流出國轉變為主要的人才吸收國，逐步成為國際人才競爭格局中的重要一。