人才引進需要哪些條件？需要準備哪些資料？

基本的條件
    1，在本市的行政區域內注冊的用人單位引進本市緊缺需要的得國內的的人才。
    2，用人單位因正常經營，無不誠信的紀律，并依法納稅的，按本市參加社會保險的。
引進人才的基本的條件。
   首先必須要在上海工作穩定，所學的必須與你的崗位相符，一般應該在本單位工作五年以上，并且具符合政府的相關的政策條件的。大概有11條這樣的基本的條件。我在這里就不詳細的去說了，因為這些21世紀人才網就可以了解到的。
那下面我就說一說具體的需要哪些的材料。
   首先，需要用人的單位在21世紀人才網上進行 單位的信息注冊，確認后打印，《上海市引進人才申請表》單位蓋章并且簽字。接下來就是準備材料
   用人單位的材料：
單位的介紹信，人事專員的。
單位的申請的報告，單位企業法人的營業執照，（如事業單位的需要提供單位法人的登記證）和組織機構代碼證復印件（需加蓋單位的公章）。如果單位是高新技術企業還需要提供有效期內的《高新技術企業證書》。復印件，如單位是分公司還需要提供總公司的營業執照和人事的授權書。
個人的材料：
，必須是首頁和本人頁，集體戶口由戶口所在地公安局出具的戶籍證明的原件。
婚姻狀況證明：（1） 未婚的由戶籍地民政局出具的未婚的證明。
             （2） 已婚需提供
             （3） 離婚的需要提供 法院的判決書 離婚的協議書。以及
                    民政部門出具的單身的證明。
             （4）無違法計劃生育證明。
學歷書原件和復印件
就業期間所交納的社會保險的證明的材料和個稅。如果在外省沒有參加社會保險的需要提供相應的證明的材料。
本市的落戶證明
本人或者配偶的或者配偶的租用的居住公房的憑證。
居住在集體公寓和職工宿舍等等必須提供相應的集體的戶口簿復印件或者戶籍證明，以及同意落戶的證明。
如果落戶在直系親屬家中的必須提供本人于直系親屬的關系證明。留學生戶口戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。直系親屬在滬居住的或者記住公房憑證，直系親屬的戶口薄，戶口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶的書面證明。
落戶在社區公共戶的，提供申報單位無集體戶口及申辦人夫妻雙方在滬無房產權的情況說明。
申請人的檔案保管證明，如檔案在外地需提供同意調出的證明以及政治表現的證明。如申報單位沒有人事檔案管理權限需要另外提供人事檔案接收單位出具的相關的證明。
配偶隨遷或者隨調的如隨調的需要提供與主調任相同的材料。留學生落戶上海留學人員是指公派或自費出國（境）學習，并獲得國（境）外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員；在國內獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構進修一年（含）以上的訪問學者或進修人員。上海戶口若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。隨遷的提供，如在外地已退休或者無業或者失業的證明。如不隨調提供由引進人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾的證明。
子女的相關的材料，包括子女的和戶籍證明，如滿16周歲及以上的且在全日制普通高中就讀子女隨遷的還需要提供就讀證明學籍證明或者學籍卡。
如還需要提供其他的材，需以人才中心的窗口為準。