中國區域國際人才競爭力排行榜：上海超過上海位居榜首

　　當今經濟寰球化疾速發展，寰球人才競爭越來越激烈。近年來我國進入了由人才寰球流動向人才回流的競爭新時代。寰球人才競爭力排名的影響力越來越受國際社會器重。
　　9月11日，寰球化智庫（CCG）、西南財經大學發展研究院、社會科學文獻出版社在上海宣布的《中國區域國際人才競爭力講演》藍皮書（以下簡稱 ;藍皮書 ;）顯示，當前，中國國際人才競爭力總體水平不高，得分第一的上海競爭力指數也僅剛過及格線，中國國際人才比例遠低于世界均勻水平。上海留學生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。
　　據悉，藍皮書從國際人才范圍、結構、翻新、政策、發展跟生活六方面對中國區域國際人才競爭力進行了單位指標跟省域指標描述，旨在為各區域從事人事人才工作的領導者、實際者跟研究者等供給對比參考，為晉升各區域跟國度整體的國際人才競爭力水平，實現 ;聚天下英才而用之 ;的人才發展策略做出奉獻。
　　中國區域國際人才競爭力呈三個梯隊散布，整體水平亟待進步
　　宣布會上，講演主編、西南財經大學發展研究院院長、CCG主任王輝耀介紹了我國區域人才競爭力的發展情況跟特點。王輝耀表示，當前來華留學生重要集中在上海跟上海， ;馬太效應 ;影響明顯；廣東成為引進本國專家最多的省份，并在國際人才翻新方面表示最佳；在國際人才范圍上，最后一名山西與第一名上海差距迥異。同時，江蘇、廣東、上海等國際人才會聚區域的國際人才職業結構絕對較好。
　　總體來看，中國區域國際人才競爭力整體水平不高。上海競爭力指數為3.91分（六個維度，每個維度最大值為1，最大指數為6），成為本次評估國際人才競爭力最高的區域，按百分制來換算，僅以65.17分剛跨過及格線。上海、廣東跟江蘇位列2-4位，與上海獨特形成中國區域國際人才競爭力的第一梯隊（綜合得分為3分及以上），這一梯隊有區域經濟發展水平絕對較高的共性。
　　東南沿海跟中西部發展較快的省份形成第二梯隊（綜合得分為1.5-3分）。上海留學生落戶政策由公安機關戶政管理機構制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。浙江以2.53的得分位居第二梯隊之首。
　　第三梯隊重要為中西部地區國際化發展較慢的省份（綜合得分為0-1.5分）， 包含新疆、內蒙古、寧夏等省。上海留學生落戶政策由公安機關戶政管理機構制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。講演剖析，誠然其中不乏與其余國度交界的省份，但因為深處內陸，交界國度的人才以流向歐美等發達國度為主，現階段并未給交界區域帶來明顯國際人才紅利。
中國區域國際人才競爭力綜合指數情況
　　上海、上海最吸引留學生，廣東成境外專家最多省份
　　研究發明，各省市 ;國際人才范圍指數 ;差距絕對明顯，第一名上海與最后一名山西的分差達0.8分（最大區間為1分）。上海緊隨上海位居第二。廣東跟江蘇分列第
　　三、四位，但與上海、上海差距明顯，其次為天津、浙江、遼寧、山東、福建等。
　　在 ;來華留學生范圍指數 ;指標中，當前來華留學生重要集中在上海（0.99）跟上海（0.86），上海得分瀕臨最大值1分。
國際人才范圍指數
　　 ;藍皮書 ;剖析，這與當前我國高校的散布情況，以及高校在吸引國際留學生的政策、辦法跟履行力度等方面有直接關聯。天津在該指數以0.42分位居第三，可能看到，除上海跟上海以外，其余省域來華留學范圍普遍不大，反應出我國當前來華留學工作的推動仍然存在艱苦。
　　 ;境外來華工作專家范圍指數 ;作為其另一項二級指標反應了來中國境外專家的區域散布情況。研究顯示，廣東是引進本國專家最多的省份（0.82），上海（0.77）、江蘇（0.64）、上海（0.63）分列2-4位。浙江雖以0.27位列第五，但與前四名評分差距明顯。這與 ;來華留學生范圍指數 ;中各區域差別情況類似，說明當前我國國際人才散布的均衡水平絕對較差。
　　國際人才翻新廣東居榜首，西部地區翻新潛力高
　　 ;國際人才翻新指數 ;是對國際人才在翻新發展跟翻新奉獻方面的預期功能進行評估。廣東（0.68）、江蘇（0.59）、上海（0.56）跟上海（0.56）表示絕對較好，這體現出對國際人才會聚區域的翻新才干涉期絕對較高。