據(jù)中國教導(dǎo)在線網(wǎng)介紹，2016年出國留學(xué)人員總數(shù)為54.45萬人;回國人員總數(shù)43.25萬人。隨著中國中產(chǎn)家庭越來越多，可能預(yù)感，出國留學(xué)人數(shù)在將來多少十年將堅(jiān)持穩(wěn)步增加。
對海外留學(xué)多年，抉擇回國發(fā)展的留學(xué)生來講，普遍存在一個(gè)問題：對祖國的理解絕對滯后，帶著本國的處事思維回國尋找工作，不免到處碰壁。一家人力資源公司HR表示，雖說文憑很重要，但切實(shí)很多公司更在意的卻是留學(xué)生的留學(xué)經(jīng)歷是否實(shí)在，是否真的有才干，其中還波及到了國外學(xué)歷認(rèn)證的辦理。
一紙證書，轉(zhuǎn)變前程
孩子的教導(dǎo)是中國父母最大的投資，花多少十萬、上百萬把孩子送出國，等待他(她)能留在國外或者回國拿高薪，這是很多家庭的幻想，甚至不少工薪家庭省吃儉用也要把孩子送到國外深造。然而事實(shí)與幻想總有差距，苦苦熬成 ;海待 ;的海歸不可計(jì)數(shù)。
據(jù)新華網(wǎng)報(bào)道，英國留學(xué)生留學(xué)一花費(fèi)30萬元，回國半年竟找不到工作。這不正印證人們常說的 ;畢業(yè)即失業(yè) ;一說嗎，大三時(shí)，這位留學(xué)生葉丹(化名)只身去了英國一所大學(xué)學(xué)習(xí)傳媒專業(yè)，一年后歸國，找工作每每碰壁不說，卻聽到很多質(zhì)疑的聲音。
因?yàn)橐恍┢鹨蛉~丹回國后不迭時(shí)辦理學(xué)歷認(rèn)證，盤算先工作再辦理，誰曉得竟輾轉(zhuǎn)一年沒找著好工作。大型的企業(yè)都是把國外學(xué)歷認(rèn)證作為一項(xiàng)應(yīng)聘的標(biāo)準(zhǔn)，一些小企業(yè)的工作，她又覺著太累吃不消，也不合乎自己的預(yù)期，因此她成了名符切實(shí)的 ;海帶 ;。后面的機(jī)會(huì)還是從她意識(shí)天擇教導(dǎo)后 ;逆襲 ；葉丹意識(shí)到自己問題找到天擇教導(dǎo)老師進(jìn)行代辦學(xué)歷認(rèn)證，不到一個(gè)月她勝利拿到證書。
令人不想到的是，這一紙證書卻真的如此重要，完全轉(zhuǎn)變了這位英國留學(xué)生葉丹的前程——據(jù)說她后續(xù)的應(yīng)聘十分順利，多少家外企都已為她拋出橄欖枝。留學(xué)生落戶上海若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報(bào)入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。
學(xué)歷認(rèn)證成 ;必選題 ;
從2001年4月起，經(jīng)國務(wù)院學(xué)位辦批準(zhǔn)，教導(dǎo)部留學(xué)服務(wù)中心開端受理中外配合辦學(xué)頒發(fā)國外學(xué)位證認(rèn)證申請。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。國度司法部，人事部跟中組部，衛(wèi)生部接踵出臺(tái)有關(guān)劃定，提出凡申請加入國度公務(wù)員考試，國度司法考試以及醫(yī)師資格考試的報(bào)名者跟提職者，其所持國(境)外學(xué)位及文憑，均要經(jīng)過教導(dǎo)部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
與此同時(shí)，所有國有企業(yè)跟事業(yè)單位以及高等教導(dǎo)機(jī)構(gòu)也對持有國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及文憑的應(yīng)聘者，加入碩士或博士研究生入學(xué)考試者提出學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證的請求。
依照國度相干部委跟國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)辦公室的相干劃定，留服認(rèn)證是報(bào)考公務(wù)員，國有企事業(yè)單位入職，高等教導(dǎo)學(xué)位報(bào)考，大型外企入職時(shí)必須提交的國(境)外學(xué)歷學(xué)位的證明資料;同時(shí)在此類單位職位升遷跟調(diào)劑時(shí)也同樣須要向人事部分供給留服認(rèn)證。留學(xué)生落戶上海若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報(bào)入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。
綜上可見，社會(huì)看待海歸漸趨理性，與以往視海外名校文憑為常識(shí)跟才干的象征比較，當(dāng)初用人單位在應(yīng)聘時(shí)候更加理性地看待應(yīng)聘者的海歸留學(xué)背景。