從上海市政府一推出之初，就一直宣傳持有上海人才類居住證，可以享受上海同等市民待遇，那既然可以享受上海高等市民待遇，那市政府為何不直接給那些 ;人才 ;以戶口呢，而是只給居住證。留學生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。通過下面的比較，你就不難看出上海市政府的良苦有心了。持有上海市人才類居住證，用工單位就得為那些外地人來滬的 ;人才 ;交納四金，可以享受上海市民同等待遇，聽起來確實非常誘人。四金主要保括養老，醫保，失業，。

項，養老，這個問題是讓上海市政府頭疼的問題，因為現在上海老齡化問題尤其突出，再加上以前的歷史問題，這部分老人中有很多人自已都沒有交納過養老金，那這部分人這么辦呢？現在在職職工養老金交納，單位承擔22%，個人承擔8%，這樣的記帳方式，對本地人而言，是無可厚非的，而對居住證持有者來說，就苦了，因為你退休后，不可能持有上海市才類居住證，就算由于特殊原因持有，按現有的規定，也不可以在上海辦理退休，按居住證制度，你只能轉回原戶口所在地，而轉回部分只是你個人交納部分8%，單位為你所交納大塊部分22%，只能留上海，作為上海的社會統籌，光這一項，就能算出，外地人為上海市政府作了多少貢獻，另外一方面，也可以算出你的轉回原籍，又給自已的家鄉增加了多少負擔。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。
第二項， 醫保，單位承擔12，個人交納2%，同樣方法，單位交納的12%計入社會統籌，而只有2%計入個人帳戶，這項呢，在上海工作期間還算是實際有用的，但事實上，你這個期間生病的概率應該較小。而在你退休后待到體弱多病時，你的選擇是，你的醫保也只能轉回原籍，同樣，你也只能轉出你自已交納的2%，單位為你交納的12%，也就只能為上海作貢獻啦，同樣，你又要給自已的家鄉增加一份負擔。
第三項，失業保險，單位交納2%，個人承擔1%，按上海目前的居住證制度，你基本是不能享受的，交了也白交，而沒有居住證，你就不可能享有失業待遇。上海留學落戶除了指戶數和人口之外，內地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。第四項，，單位與個人各交7%，且全部計入個人帳戶，只要你想在上海買房就可以的享受，這一項是對外地人有實際意義的待遇。不過本項不是強制性的，因為現在的法律沒有強制單位一定要為你交，單位有權選擇是否給你交，這項待遇得看你的就業運氣了。
尾語： 現在的上海本地人和外地人的就業比例都快近3：2,每5個就業者就有兩個外地人，那么外地人還有一項為上海所作的一個貢獻，就是稅收，也就在上海每年的稅收中有近40%是外地人所創造，也使得上海越來越繁華。看完這些，你應該不難想像出上海市府的良苦有心了吧，一句話 ;你的付出上海是需要的，你的負擔還是推回你老家去 ;這就是居住證比戶口的好處，這也是上海市府熱推居住證的原因，并且推廣范圍已經加大至民工，因為民工相對于人才，是一個更大的群體，更有利可圖，這也是為什么市府規定民工要辦居住證，前題必許是你已經交納過綜合合保險的原因。